昨日，有讀者向荊門晚報記者反映，荊門格林美員工上下班要被搜身，讓員工很不好想，希望荊門晚報記者關(guān)注此事。荊門格林美相關(guān)人員接受記者采訪時稱，誤會了，公司大門安裝安檢設(shè)備對員工進行安檢，并非搜身。

     讀者報料：公司對進出廠區(qū)員工搜身

     向荊門晚報記者報料的讀者自稱是荊門格林美公司員工，他認為公司這一行為既不尊重員工人格，也侵犯了員工人身自由權(quán)。

     該讀者稱，對員工進行搜身，可能是防止員工把香煙和打火機帶入廠區(qū)。與此同時，還可以防止員工把廠區(qū)貴重金屬帶出廠區(qū)，讓廠區(qū)蒙受損失。廠方這一做法出發(fā)點可以理解，但不能犧牲員工合法權(quán)益，希望荊門晚報記者介入采訪，把事情弄清楚。

     公司回復(fù)：是安檢并非搜身

     到底是否如報料人所說，荊門格林美公司對進出廠區(qū)員工進行搜身？

     昨日上午，荊門晚報記者采訪到荊門格林美公司行政辦公室一名工作人員，對方告訴記者，公司確實在大門處設(shè)有安檢設(shè)備（安檢門和掃描儀），但不會對員工進行搜身。

     該工作人員稱，之所以參照機場安檢模式設(shè)置安檢設(shè)備對進出廠區(qū)員工進行安檢，是出于兩大考量，一是防火，因為廠區(qū)部分區(qū)域有氫氣，一旦遇明火極易發(fā)生事故。二是廠區(qū)稀有貴重金屬較多，安檢可以杜絕員工帶金屬出廠區(qū)。

     該工作人員反復(fù)強調(diào)，荊門格林美公司一向尊重員工人格尊嚴和人身自由權(quán)利，絕不會做出有損員工合法權(quán)益的事。一般安檢步驟是，員工先過安檢門，如若員工帶有打火機等金屬類的物品，安檢門便會報警，負責(zé)安檢的保安便要求當事員工自己掏出口袋內(nèi)的物品，如若所帶物品違反廠區(qū)規(guī)章制度，那就不允許帶入廠區(qū)。在過安檢門后，保安還要用移動掃描儀對員工進行掃描，進一步確認進出員工隨身所帶物品情況。

     該工作人員告訴記者，由于該公司員工較多，在安檢過程中難免會出現(xiàn)一些小的摩擦，但搜身一說不屬實。不過，該工作人員稱，無論如何，他們將加強管理，堅決杜絕此類情況發(fā)生。